Une stratégie claire, construite avec vous, pas à votre place.
Nous accompagnons dirigeants et organisations dans leurs décisions structurantes : organisation, gouvernance, développement. Une méthode rigoureuse, un interlocuteur unique, aucune promesse en l'air.
Une approche pensée pour la décision, pas pour le rapport.
Mandat écrit
Périmètre, calendrier et livrables définis avant toute intervention. Aucune surprise en cours de mission.
Un interlocuteur unique
Un consultant senior référent suit votre dossier du premier échange à la restitution finale.
Diagnostic avant recommandation
Chaque préconisation s'appuie sur une phase d'analyse documentée, jamais sur un modèle standard.
Missions France entière
Siège à Paris, interventions sur site partout en France selon les besoins de la mission.
Une équipe de consultants seniors, aux parcours complémentaires.
Cabinet Vireux Conseil réunit des consultants issus de la direction d'entreprise, du conseil en organisation et de l'accompagnement stratégique. Chaque mission est pilotée par un consultant senior référent, épaulé par le pôle correspondant à vos enjeux.
Nous travaillons sur mandat écrit, avec un périmètre et un calendrier définis en amont. Aucune mission n'est engagée sans une phase de cadrage préalable.
- 01 Stratégie d'entreprise & développement
- 02 Organisation & gouvernance
- 03 Accompagnement au changement
Trois axes, une seule méthode.
Chaque mission commence par un diagnostic, avant toute recommandation.
Conseil en stratégie
Clarifier la trajectoire de l'entreprise et les choix qui l'engagent durablement.
- Diagnostic de positionnement
- Plan de développement
- Accompagnement à la décision
Analyse organisationnelle
Identifier les points de friction dans la structure et les processus internes.
- Cartographie des processus
- Revue de gouvernance
- Recommandations priorisées
Planification & suivi
Structurer la mise en œuvre et suivre les résultats dans la durée.
- Feuille de route opérationnelle
- Jalons & indicateurs de suivi
- Points d'étape réguliers
Comment se déroule une mission
Premier échange
Un appel ou un rendez-vous pour comprendre votre contexte, sans engagement.
Cadrage
Définition du périmètre, des objectifs et du calendrier de la mission.
Intervention
Diagnostic, ateliers de travail et élaboration des recommandations.
Restitution
Présentation des conclusions et, si souhaité, appui à la mise en œuvre.
Avant de nous écrire
Rien. Le premier échange de 30 minutes sert à comprendre votre situation et à vérifier que nous pouvons vous être utiles, sans engagement de votre part.
Cela dépend du périmètre défini lors du cadrage : certaines missions de diagnostic durent quelques semaines, d'autres missions d'accompagnement s'étalent sur plusieurs mois. Le calendrier est toujours fixé avant le démarrage.
Oui. Nous adaptons le périmètre de la mission à la taille et aux moyens de l'organisation, qu'il s'agisse d'une PME ou d'un grand groupe.
Si la mission a du sens pour les deux parties, nous vous adressons un devis détaillant le périmètre, le calendrier et les honoraires. Rien n'est engagé avant votre accord écrit.
Parlons de votre situation
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour évaluer si nous pouvons vous être utiles.